ЕРЕВАН, 9 окт – Sputnik. Мобилизованные граждане и добровольцы сохранят свои рабочие места в Армении до своего возвращения, соответствующий законопроект представил блок "Мой шаг".
Член парламентской комиссии по здравоохранению и социальным вопросам Эрикназ Тигранян представила изменения в Трудовой кодекс. Он направлен на регулирование всех отношений между работодателем и работником в случае призыва последнего на военную службу.
По словам Тигранян, регулировки отношений в случае мобилизации, учебных сборов, учений практически отсутствуют.
"По нашему проекту предлагается дополнить статью 124 Трудового кодекса, определив права и обязанности работодателей во всех указанных случаях", - сказала Тигранян.
По действующему законодательству определенные регулировки уже есть. При участии в учебных сборах его место сохраняется, стаж и зарплата начисляются. Но мобилизация и запись в добровольцы не регулировалась.
В частности, блок "Мой шаг" предлагает, чтобы рабочее место мобилизованных граждан сохранялось. Работник на это время освобождается от выполнения своих обязанностей, а вопрос оплаты может быть согласован сторонами (на усмотрение работодателя).
При этом добровольцы и мобилизованные будут приравнены к военнослужащим и в любом случае будут получать зарплату от государства.
Авторы законопроекта, таким образом, предлагают дополнить Кодекс, указав в нем и эти два пункта. Этот период также будет учитываться в качестве стажа.
Согласно еще одному изменению в рамках военного положения работников сферы госуправления и органов местного самоуправления смогут вызывать из отпуска в ходе военного положения без их согласия.
С 27 сентября в зоне карабахского конфликта продолжаются интенсивные бои. ВС Азербайджана обстреливают мирные города и села Карабаха, уничтожая жилые дома и гражданские инфраструктуры. В результате мощных ударов есть погибшие и пострадавшие среди мирного населения Карабаха. В Армении и Карабахе объявлено военное положение.
