https://am.sputniknews.ru/20240315/zayavki-dlya-trudoustroystva-s-gospodderzhkoy-podali-uzhe-133-karabakhtsev--zamministra-73421831.html
Заявки для трудоустройства с господдержкой подали уже 133 карабахца – замминистра
Заявки для трудоустройства с господдержкой подали уже 133 карабахца – замминистра
Sputnik Армения
Поддержку от правительства получают и сами карабахцы, и бизнес, принимающий их на профобучение, практику и полноценную работу. 15.03.2024, Sputnik Армения
2024-03-15T17:07+0400
2024-03-15T17:07+0400
2024-03-15T17:08+0400
армения
новости армения
общество
трудоустройство
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e7/09/1b/66555759_0:125:1333:875_1920x0_80_0_0_9f25acbe6a715e357da3dab60b3a36da.jpg
ЕРЕВАН, 15 мар — Sputnik. Заявки о трудоустройстве с господдержкой подали уже 133 вынужденных переселенца из Нагорного Карабаха. Об этом замминистра труда и социальных вопросов Армении Рубен Саркисян заявил на брифинге в пресс-центре правительства. Он напомнил, что, по этим программам, утвержденным в январе, если бизнес соглашается принять на работу соотечественников из Нагорного Карабаха, он получает поддержку от правительства. Чтобы программа полноценно заработала, этим гражданам нужно оставить данные о своем трудовом опыте и квалификации в центрах социальных услуг, а бизнесу – просматривать эти данные и выбирать себе работников. Если бизнес и работник находят друг друга, они получают поддержку по трем схемам. Первая: правительство финансирует профобучение до пяти месяцев (на курсах, выбранных работодателем). В это время правительство платит по 100 тысяч драмов (чуть меньше $250) в месяц: 50 тысяч – на оплату обучения работника, другие 50 тысяч – как стипендию ему самому. После этого бизнес должен принять работника минимум на три месяца, за которые будет получать от государства по 50 тысяч драмов (чуть меньше $125) в месяц на налоги и выплаты, положенные с работника. Если бизнес считает, что потенциальный работник настолько квалифицирован, что ему не нужно дополнительное обучение, то может выбрать второй вариант: договор на 6 месяцев, из них первые 3 – это оплачиваемая практика, вторые 3 – полноценная работа. Тогда первые 3 месяца государство компенсирует бизнесу зарплату работника (включая налоги и выплаты), по 165 тысяч драмов (чуть меньше $410) в месяц – с тем расчетом, чтобы "чистыми" работник получал 120 тысяч (чуть меньше $300). Вторые 3 месяца компенсируются только налоги и выплаты с зарплаты, по 50 тысяч драмов в месяц. Третий вариант предполагает все вместе: и профобучение, и практику, и трудовой договор на 3 месяца. Во всех случаях, если работодатель захочет прекратить соглашение досрочно, он должен будет вернуть государству понесенные расходы. В 2024 году к программе намечено привлечь к программе 1000 граждан, для чего из бюджета будет выделено около 816 млн драмов (чуть больше $2 млн).
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2024
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_AM
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
армения, новости армения, общество, трудоустройство
армения, новости армения, общество, трудоустройство
Заявки для трудоустройства с господдержкой подали уже 133 карабахца – замминистра
17:07 15.03.2024 (обновлено: 17:08 15.03.2024) Поддержку от правительства получают и сами карабахцы, и бизнес, принимающий их на профобучение, практику и полноценную работу.
ЕРЕВАН, 15 мар — Sputnik. Заявки о трудоустройстве с господдержкой подали уже 133 вынужденных переселенца из Нагорного Карабаха. Об этом замминистра труда и социальных вопросов
Армении Рубен Саркисян заявил на брифинге в пресс-центре правительства.
Он напомнил, что, по этим программам, утвержденным в январе, если бизнес соглашается принять на работу соотечественников из Нагорного Карабаха, он получает поддержку от правительства.
Чтобы программа полноценно заработала, этим гражданам нужно оставить данные о своем трудовом опыте и квалификации в центрах социальных услуг, а бизнесу – просматривать эти данные и выбирать себе работников. Если бизнес и работник находят друг друга, они получают поддержку по трем схемам.
Первая: правительство финансирует профобучение до пяти месяцев (на курсах, выбранных работодателем). В это время правительство платит по 100 тысяч драмов (чуть меньше $250) в месяц: 50 тысяч – на оплату обучения работника, другие 50 тысяч – как стипендию ему самому. После этого бизнес должен принять работника минимум на три месяца, за которые будет получать от государства по 50 тысяч драмов (чуть меньше $125) в месяц на налоги и выплаты, положенные с работника.
Если бизнес считает, что потенциальный работник настолько квалифицирован, что ему не нужно дополнительное обучение, то может выбрать второй вариант: договор на 6 месяцев, из них первые 3 – это оплачиваемая практика, вторые 3 – полноценная работа. Тогда первые 3 месяца государство компенсирует бизнесу зарплату работника (включая налоги и выплаты), по 165 тысяч драмов (чуть меньше $410) в месяц – с тем расчетом, чтобы "чистыми" работник получал 120 тысяч (чуть меньше $300). Вторые 3 месяца компенсируются только налоги и выплаты с зарплаты, по 50 тысяч драмов в месяц.
Третий вариант предполагает все вместе: и профобучение, и практику, и трудовой договор на 3 месяца.
Во всех случаях, если работодатель захочет прекратить соглашение досрочно, он должен будет вернуть государству понесенные расходы.
В 2024 году к программе намечено привлечь к программе 1000 граждан, для чего из бюджета будет выделено около 816 млн драмов (чуть больше $2 млн).
